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´î¤ÖÀ£¤O¡A´î¤Ö¨ü§xµ{«×¡A×¥¿¤ß²z¯fºA¶É¦V¡AÓ¤H¦¨ªø¡AÓ¤H««Ø |
(µù1) George S. Everly, Jr., and Jeffrey T. Mitchell, Critical Incident Stress Management¡XCISM, A New Era and Standard of Care in Crisis Intervention, P. 51
|
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| ¤T¡D¤ß²z«æ±Ïªº¥Ø¼Ð (µù2) |
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(µù2)µ£¼zµa¡A¤ýªí¡A¤ý¯Àµ^µ¦¹º»PÁ`½s¿è¡A¤Î¤¤¤åª©°ÑͶ¤¡@¤ß²z«æ±Ï¢w¢w²{³õ¾Þ§@«ü«n¡A¶ 8
|
|
| ¥|¡DPTSD(Everly and Lating,1995) ¨a«áÀ£¤O«á¿òÄpÔ (µù3) |
 |
¨aÃø¨Æ¥ó (Traumatic Event) |
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Ó¤H¸gÅç¤Î¸àÄÀ (Individual Interpretation) |
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|
Âô¤J¦¡¦^¾Ð¡]«ä·Q¡^
(Intrusive Memories) |
À£¤O¤ÏÀ³¡]¥Í²z©Î¤ß²z¡^
Stress Arousal Symptoms
(fight or flight) |
| |
|
§íÆ{ , °hÁY , ³Â¤ì¡]±¡ºü©Î¦æ¬°¡^
Depression, Withdrawal, Numbing |
| ( ¥ç¦³¤p¶q¨ü¨aªÌ¥i¯à·|»¤µo¤F¤ß¦]¯g , ºò«æ©Î¤ÏÀ³¦¡«ºë¯«¯f , ±j¢¯g , ©Î¨ä¥L»PÀ£¤O¦³Ãö¤§¯gª¬ ) |
4.1¡@°ÝÃDªº½ÆÂø©Ê
®Ú¾Ú²z©Ê±¡ºüªvÀøªk²z½×¡AÓ¤H°ÝÃD©Î¦M¾÷ªº§Î¦¨¡A©¹©¹¤£¦b«ÈÆ[ì¦]¡A©¹©¹»PÓ¤H¹ï¨aÃø¸gÅ窺¸àÄÀ¦p¦ó¡A¦]¦¹·í§Ú̵û¦ô¨ü¨aªÌ¤§¤ß²z¤ÏÀ³®É¡A©y¥[¤J¨äÓ¤H¸gÅç¸àÄÀ¡FÓ¤H§ÜÀ£¯à¤Oµ¥¦]¯À
®Ú¾Ú¨ä¥L¬ã¨sµo²{¡A¨ü¨aªÌ¯à§_±o¨ì§Y®É¹ê»ÚÀ°§U¡A»P¨ä¤é«á¤ß²z««Ø³t«×¦¨¥¿¤ñ¡A·U§Ö±o¨ì¥Í¬¡¤W¹ê»ÚªºÀ°§U¡A´_ì³t«×¤]·U§Ö¡A·íµM¥çn¦Ò¼{¨ü¨aªÌ¨ä¥L¤è±ªº·l¥¢
4.2¡@ªì¨Bµû¦ô¢w¢w©y¤À¨â¶¥¬qºë¯«ª¬ºAµû¦ô (A Two-stage mental statue exam(MSE) process) (µù4)
µL½×§Aªº¤¶¤J©Îµû¦ô¤èªk¦p¦ó¡A¦b±M·~»²¾ÉªÌ¸£³U¸Ì¡A³£À³¸Ó¦³¤U¦Cªº«ä·Q¬[ºc¡A¥H§U¦³®Äµû¦ô¡G
4.2.¢°¡@²Ä¤@¶¥¬q¡G§AnºJ°£¤U¦C¥i¯à¦]¯À
- ¥Í¦s¦]¯À¤W¤§¤£Ã©w©Ê¡G¥]¬A¤j¶q¥X¦å¡A¦³§xÃø©I§l
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²Ä¤@¶¥¬q¦pµo²{¦³¥iºÃ¤§³B¡A¥²¶·¥ÑÂåÀø¤Hû¸ò¶i¤Î³B²z
4.2.2¡@²z©Ê«äºû¤Î±¡ºüµû¦ô¢w¢w²Ä¤G¶¥¬qµû¦ô
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4.2.2.2¡@±¡ºüµû¦ô¡G¡]¨£¤U¬q¸ÑÄÀ¡^
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4.3.1¡@¨Æ±¡ªº¬ðµo½ÄÀ»¤O
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·í¨aÃøµM¹L¥h¡A¦ý§Ú̹ï¨aÃøªº¤ÏÀ³«o¤´µM¤Q¤À¬¡ÅD¡A¤U¦C¤ÏÀ³³£ÄÝ¥¿±`¤ÏÀ³¡G
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- ¤ß²z©Î±¡ºü¤ÏÀ³¡G°£¤F¨Åé¤ÏÀ³¥~¡A¥ç¦³«Ü¦h¤H·|«ä·Q²V¶Ã¡B¤£¦XÅ޿誺«äºû¡B§íÆ{¡BµJ藍¦w¡BºÃ¤ß««¡Aµy¦³¤£¦w«K¤ÏÀ³¿E¯P¡A©Î¦Û¨õ¬ÈÁY¡A²§¥G´M±`ªº¿³¾Äµ¥¤ÏÀ³¡D±µ¯Ç³o¨Ç±¡ªpªº¥X²{¡A¦p±¡ªpÄY«¡A¼vÅTºÎ¯v©ÎG¤f¡A¥i¯à»Ýn¤ß²zªvÀø®vªº¸ò¶i
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(µù3) George S Everly, Jr., and Jeffrey T. Mitchell, Critical Incident Stress Management¡XA New Era and Standard of Care in Crisis Intervention. P.29
(µù4) ¦P¤W , P. 34 |
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5.3¡@Á×§K¥H¤U¦æ¬° (µù5)¡G
- ¤£n³]·Q©¯¦sªÌ´¿¸g©M¥¿¦b¾úªº¤@¤Á¡F
- ¤£n°²³]¨CÓ¸g¾ú¨aÃøªº¤H³£·|¨ü¨ìºë¯«³Ð¶Ë¡F
- ¤£n¶i¦æ¯f²z§PÂ_¡C©¯¦sªÌ¦b¸g¾ú¤F¨aÃø¤§«á¡A¥Î«Ü¿E¯Pªº¤ÏÀ³³£¬O¥i²z¸Ñ¥i¹w®Æªº¡A¤£n±N¥L̪º¤ÏÀ³Âk¬°¡§¯gª¬¡¨¡A©ÎªÌ¥Î¡§¶EÂ_¡¨¡A¡§¯f±¡¡¨¡A¡§¯fºA¡¨¡A¡§»Ù?¡¨¤§Ãþ´yz¡F
- ¤£n¥ÎÁ´NªººA«×¨Ó¸ò©¯¦sªÌ¥æ½Í¡A©Î±Mª`©ó¥L̪ºµL§U¡Aµê®z¡A¹L¥¢¬Æ¦Ü´Ý¯e¡CºÉ¶q±Mª`»P¥L̨aÃø¤¤©Î¨aÃø«áÀ°§U¥L¤HªºÁ|°Ê¡F
- ¤£n°²³]¨C¤@Ó©¯¦sªÌ³£Ä@·N¥æ½Í¬Æ©Î»Ýn»P»P§A¥æ½Í¡C³q±`¥H¦wÀR»²§UªººA«×³¦ñ¦b©¯¦sªÌ©P³ò¯àµ¹¥LÌ¥H¦w¥þ·P¡AÀ°§U¥LÌÀ³¹ï¡F
- ¤£n¸ß°Ý¨aÃø¹Lµ{ªº²Ó¸`¡F
- ¤£n²q´ú¦Ü´£¨Ñ¤£·Ç½Tªº«H®§¡F¦pªG§AµLªk·Ç½T¦^µª©¯¦sªÌªº°ÝÃD¡AÀ³ºÉ¤O¥h¤F¸Ñ¨Æ¹ê¡C
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- ¶}©ñ¦¡°Ý¥y¡G·í¥æ½Í°_ªì¶¥¨S¦³¶i®i®É
- ¨Ò¦p¡G¥i§_Á¿¦hÂI¡D¡D¡D¥i§_´yz¦hÂI¨Æ¹ê¡D¡D¡D
- µ²§ô©Î°Ý¥y¡G·í¨ü¨aªÌ°±¯d¦b·¥«×±¡ºü¤ÏÀ³¸Ì
- ¨Ò¦p¡G¦ó®É¡H¦ó¦a¡H½Ö¤H¡HÅý§Ṵ́±¤î¤U¨Ó¡D¡D
5.4.2 Safer Model of Initial counseling (µù6)
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Stabilization of the Situation |
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½w©M±¡ºü¤£Ã©w©ÎºÜ´µ©³²z¤ÏÀ³ . ¨Ã¶}©lºë¯«ª¬ºAµû¦ô |
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Acknowledgement of Crisis |
Åý¨ü¨aªÌ´yz¨aÃø¤Î¨äÓ¤H¤§¤ÏÀ³ |
¹ª§U±¡ºü´èªn , ²¨¾É±¡ºü , ´î¤Ö¦A¨ü¨ë¿E , «Ø¥ß¿Ë©M»P¦w¥þ·P |
¤T |
¶Ê¤Æ¤F¸Ñ
Facilitation of Understanding |
¦V¨ü¨aªÌ¸ÑÄÀ¨ä¤ÏÀ³¤D¤HÃþ¥Í¦s§ÞǤ§¥¿±`¤ÏÀ³ |
Åý¨ü¨aªÌ©ú¥Õ¦Û¤v¤§¤ÏÀ³ , ¤@¯ëÄÝ¥¿±`¤ÏÀ³ , ¦Ó«Dµø¬°°ÝÃD©Î¯fºA |
¥| |
¹ªÀy¾AÀ³©Ê¤ÏÀ³
Encouragement of Adaptive Coping |
±Ð±Â°ò¥»¦M¾÷¤ÎÀ£¤OºÞ²z |
§ïµ½µu´Á¾AÀ³¯à¤O , p¹º§Y®É¥i¥H°µªº¨Æ |
¤ |
«ì´_¨ü¨aªÌ¿W¥ß¥Í¬¡¥\¯à , Âश Restoration of independent functioning, or referral for continued care |
µû¦ô¨ü¨aªÌ¤§¯à¤O¤ÎÂश¸ò¶i |
«·s«Ø¥ß¤ß²z¥¿Åª¬ºA , ¨Ã´£¨Ñªø´Á¸ò¶i¥i¯à |
5.4.3 «¤j¨aÃø¨Æ¥ó¨a«áÀ£¤O»²¾É¡]Critical Incident Stress Debriefing CISD¡^¤p²Õ¸Ñ»¡¹Lµ{ Debriefing ¤C¨B¦± ¡]¤@ºØÃ©w¨ü¨aªÌ¤§»²¾É¤Î¸Ñ»¡¬yµ{¡^¡A¾A¦X¨ü¨aµ{«×¨Ã¤£ÄY«ªÌ¡G
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¡§ §i¶D§Ú§A¥s¬Æ»ò¦W¦r , §A¦b¨aÃø¤¤¬Ý¨£¬Æ»ò , Å¥¨£¬Æ»ò , ¸Õ²²¤¦a§i¶D§Ú . ¡§ |
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¹ªÀy°Ñ¥[ªÌ´yz¦Û¤v¨ü¨a®Éªº«ä·Q¤ÏÀ³ , µM«áÂà¦V·P¨ü¤Wªº¤ÏÀ³ ( ®e³\°Ñ¥[ªÌ«O«ù½pÀq ) |
¡§ ²{¦b½Ð§A§i¶D§Ú·í®É¦b§A¸£³U¸Ì°{¥X¬Æ»ò«ä·Q , §A²Ä¤@Ó¤ÏÀ³¬O¬Æ»ò ?¡¨ |
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Åý°Ñ¥[ªÌ¤À¨É¾ã³õ¨aÃø¹ï¦Û¤v¼vÅT³Ì²`ªº³¡¥÷ , ¹ªÀy±¡ºüªº²¨¾É¤Î´èªn |
¡§ ¹ï§A¨Ó»¡ , ³o³õ¨aÃø¹ï§A³ÌÃaªº¼vÅT¬O¬Æ»ò ?¡¨ |
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¡§ §A¦³¬Æ»ò¨Åé / «ä·Q / ©Î±¡ºü¤ÏÀ³ ? ¯à¤À¨É¤@¤U¶Ü ? |
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¡§ §ÚÌÅ¥¨ì«Ü¦hÃþ¦ü¤ÏÀ³ , Åý§ÚªáÂI®É¶¡¸ÑÄÀ¬Æ»ò¬O¥¿±`¤ÏÀ³ , ¤Î¦p¦ó¦b¤é«á¥Í¬¡¸Ì´î¤Ö®ø·¥ªº¼vÅT .¡¨ |
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Á`µ²¾ãÓ¹Lµ{ , ¦^µª°ÝÃD , ¨Ã¯d¤U¸ò¶iªA°È¤èªk©Î¨ä¥L¾÷ºcÁpµ¸¹q¸Ü©Î¤èªk |
¡§ Åý§ÚÌÁ`µ²¤@¤U§Ṳ́@°_¸g¾ú¹L¤Î¾Ç²ß¨ìªº .¡¨ |
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(µù5) µ£¼zµa¡A¤ýªí¡A¤ý¯Àµ^µ¦¹º»PÁ`½s¿è¡A¤Î¤¤¤åª©°ÑͶ¤¡@¤ß²z«æ±Ï¢w¢w²{³õ¾Þ§@«ü«n¡]ªì½Z²Ä¤Gª©¡^¡A¶ 10 (µù6) George S Everly, Jr., and Jeffrey T. Mitchell, Critical Incident Stress Management¡XA New Era and Standard of Care in Crisis Intervention. P.80 |
|
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§V¤O¦^´_¥¿±`¥Í¬¡¡A¤]¤£©yq¤Ó¦h¥Ø¼Ð¡A³Ì°ò¥»ªº¥Ø¼Ð´N³B²z·í«eªº³B¹Ò¡A¨Ò¦p¼È®É¤J¦íÁ{®Éªº©~©Ò¡A´M§ä¥¢¥hÁpµ¸ªº¿Ë¤H¡A¦w±Æ¨àµ£Ì¤J¾Ç¡A«jÀy¦Û¤v§V¤O«ì´_¥¿±`¥Í¬¡¡A«·s«Ø¥ßªB¤ÍÃö«Y¡A¦p¥i¥H¤u§@¡A«K¥ß¨è¶}©l¤u§@¡F
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7.1¡@¦Û§U¤ß²zªvÀøªk¤@
¨C³{¦MÃø¹Ï¹³©Î«ä·Q¤£½Ð¦Û¨Ó¡A¨C³{¤ß¦³¾l±ª¡A¬Æ¦Ü¼vÅTºÎ¯v¡A§Ú¥i¥H
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7.3¡@¦Û§U¤ß²zªvÀøªk¤T
¨C·í¨aÃø¨Æ¥óªº¦^¾Ð°{Ä£¦b¸£³U¡A´§¤§¤£¥h¡A¥i¥H¹Á¸Õ¤U¦C¤èªk
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7.4¡@¦Û§U¤ß²zªvÀøªk¥| ¢w¢w·Q¹³¦b¹q¼v°|¥H¶Â¥Õ«¬Ý¨Æ¥ó¡A·U¼½·U§Ö¡A¸Ñ°£¤ß²z»Ùê¡]³oÓ¤èªk¸û¬°½ÆÂø¡A©yªáÂI®É¶¡©ú¥Õ¨BÆJ¡^
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- ·Q¹³¦Û¤v¦A¤À¨¡A¶i¤J¹q¼v°|«á±Æªº¼½¼v«Ç¸Ì¡A¦w§¤¦bµÎªAªº´È¤W¡A©~°ªÁ{¤U¡]¥k¤âÃ䦳¤@¦w¥þ´w¡A¦³¥ô¦ó¤£¾A¡A¥i¥HÀH®É«ö°±³o¦w¥þ´w¡A¤£¦A¬Ý¹q¼v¡^¬Ý¨£¥t¤@Ó¦Û¤v§¤¦b¹q¼v°|«e±Æ¡A¬ÝµÛ¹Ï¤@¸Ìªº¦Û¤v¡A¥ý±N¹Ï¤@Åܬ°¶Â¥Õ¦â
- ¶}©l¼½¹q¼v¡A¥Ñ¹Ï¤@¼½¨ì¹Ï¤G¡Aª½¨ì¹q¼v¼½¼v§¹²¦¡A¿Ã¥ú¹õ¥þ¥Õ²H¥X
- ¶i¤J¿Ã¥ú¹õ¸Ì¡A¦¨¬°¥D¨¤¡A¥Ñ¹Ï¤G˨÷¨ì¹Ï¤@¡]¥ý¬Ý¬Ý¯à§_¦b¸£®ü¸Ì¸Õ¼½¤@¦¸Ë¨÷±¡ªp¡^
- ¦pªG¤W¦C¼½¹q¼v¤èªk¦¨¥\ªº¸Ü¡A½Ð«½Æ¤C¦¸¦Ü¤E¦¸¡A·U¼½·U§Ö¡Aª½¨ì¦³®ÄªG¬°¤î¡A¨Ã¬Ý¬Ý¤ß±¡§ïµ½«á¡A®£Äß«ü¼Æ´î¤Ö¦Ü¦h¤Ö¤À
- ·Q¹³¤@¤U¡A¤@Ó¤ë«á¡A¦A·Q°_¨Æ¥ó¡A¦Û¤v¤ß±¡·|¦p¦ó¡]¤@¯ë¨Ó»¡³£·|¦³§ïµ½¡^
|
|
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 |
ºë¯«¼h¦¸¡]Spirituality¡^¡G
§Ú¬¡¦b¥@¤Wªº·N¸q¡A§Úªº«H¥õ¡A§Ú»P¥@¬É¡þ°ê®a¡þªÀ°Ï¡þ§ø¸¨¡þ®a®xÃö«Y¡A§Ú¦b¥@¤Wªº·N¸q¬O¬Æ»ò¡H ©y¯d·N¡G
- ¨ü¨aªÌ¦³¨S¦³¹ï¤W¤Ñ©Î§O¤H¦³©ê«è¡H
- ¨ü¨aªÌ¦³¨S¦³±j¯Pªº«H¥õ©Î¥Á±Ú¡þ°ê®a¡þ®a®xÆ[©À¡H³o¨ÇÆ[©À¯àÀ°§U¨ü¨aªÌ¸û¦³¯à¤O´_ì¹L¨Ó¡H
¨¥÷¡]Identity¡^¡G
§Ú¬O½Ö¡A§Ú¦³´X¦h«Ãö«Y¡A§Ú©M§O¤HªºÃö«Y¦p¦ó¡A§Ú¥´ºâ¥H«ç¼Ëªº¨¥÷¥h¹ê²{¤H¥Í·N¸q¡H
©y¯d·N¡G
- ¨ü¾ÉªÌ¥¢¥h¤F¦h¤ÖÃö«Y¡þ¿Ë¤H¡H
- ³o¨Ç¿Ë¤H¡þªB¤Í¡þ¤u§@¡þ¦P¨Æ¹ï¨ü¨a¦³¦óºØ«nµ{«×¡H
- ¨ü¨aªÌÁÙ¯d¤U¦h¤Ö¨¥÷©MÃö«Y¡H
- ¦p¦óÀ°§U¨ü¨aªÌ««Ø«nÃö«Y¡H
«H©À¡B»ùÈ¡]Beliefs and Values¡^¡G
¬°°t¦X¤Wz¨¥÷¡A§Ú»Ýn¤@®M«ç¼Ëªº»ùÈ©M«H©À¡A¥Î§@¿Å¶q¥Í¬¡ùتº¨C¥ó¨Æ¡þ¨C¤@¦¸ªº¿ï¾Ü¡AÃh¦³¥¿±«H©Àªº¤H©¹©¹¦³¸û°ª¾AÀ³¯à¤O ©y¯d·N¡G
- ¨ü¨aªÌ¨ü¨a«eªº«H©À»ùȬO§_°÷¥¿±¡H
- ²{®É¨ü¨aªÌ¸Ì±¦³¦ó«H©À¤ä«ù¥L¨D¦s¡H
- ¯à§_¬D¾Ô¨ü¨aªÌ¬Y¨Ç¤£¥¿½T«H©À¡]¨Ò¦p¦pªG¤£¬O§Ú¥s±Ï©R¡A¤½¦w¨û¨û¥ý±Ï§Ú¡A§Ú®ÇÃ䪺ªB¤Í´N¤£·|¦º¤F¡^¡H
- ¨ü¨aªÌ¬O§_Ä@·N¨C¤Ñ¥H¥¿±«H©À¨Ó«jÀy¦Û¤v¡]Åý¨ü¨aªÌ¦Û¦æºc«ä¤@¨Ç¥¿±«H©À¥y¤lµ¹¦Û¤v¡A»²¾ÉªÌ¥i¥H±q®ÇÀ°§U¥hºc«ä¡^¡H
¯à¤O¡]Capability¡^¡G
§Ú¦³¦h¤Ö¯à¤O¡H§Ú¦³¦h¤Ö¿ï¾Ü¡H¨ü¨aªÌ¦³¥¿±«H©À¤Î¥¿±¦æ¬°¸gÅçªÌ¡A©¹©¹¯à¤O¸û¨Î ©y¯d·N¡G
- ¨ü¨aªÌªº¦Û§Ú«O¦s¡þ¥Í¬¡¡þ¾AÀ³¡þ¨D¥Í¯à¤O¦p¦ó¡H
- ¨ü¨aªÌ¬O§_Ä@·N±q¹L©¹¸gÅç¾Ç²ß¥¼¨Ó¥Í¬¡¤§¹D¡H
- ¨ü¨aªÌ¦³¨S¦³¤@¨Ç¹L©¹¥¿±¸gÅç¥i¥H¹B¥Î¡H
- ¨ü¨aªÌ¦³¦ó§ÜÀ£¯à¤O¡]°Ñ¤Uªí¡^¡H
¦æ¬°¡]Behavior¡^ ¡G
¯à¤Oªº¹ê»Úªí¹F¡D§Ú°µ¬Æ»ò¡H¦³¨S¦³¥h°µ¡H§Ú¦bÀô¹Ò¤¤¦Û¤v¹ê»Úªº¹B§@ ©y¯d·N¡G
- ¨ü¨aªÌ¦b¨aÃø¹L«á¡A°µ¹L¨Ç¬Æ»ò¡H¬Æ»ò¦³®Ä¡H¬Æ»òµL®Ä¡H¦p¦ó¥i¥H¹B¥Î³o¨Ç¨ü¨aªÌªº§V¤O¨Ó«jÀy¨ü¨aªÌ¡H
Àô¹Ò¡]Environment¡^¡G
¥]¬A¤F©Ò¦³¨¥~ªºªF¦è¡A¥~¦b¥@¬Éªº±¡ªp©M±ø¥ó
©y¯d·N¡G
- ²{®É¨ü¨aªÌ¥¢¥h¤F¬Æ»ò¡H®a¤H¡H°·±d¡H©Ð¤l¡H¤u§@¡HªB¤Í¡H¿Ë±¡H
- ¨ü¨aªÌ¹ï¥~¦b±¡ªp´x´¤¶Ü¡H
- ¨ü¨aªÌ¦³¦ó¤ß²z¡þ±¡ºü¡þªÀ·|©Ê¡þ¦æ¬°¤ÏÀ³¡H

§ÜÀ£¯à¤O¥]¬A¡G
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+10 |
| §A¦³«ÕÀq·P¡A¥i»P²³¦@¼Ö¡A¤S¯à¦Û¼J¡C |
+20 |
| §Aªº¶¼¹§¡¿ÅÀç¾i¡AÅ髾A¤¤¡C |
+30 |
| §A±q¨Æªº¬¡°Ê¤¤¡A¥Î¸£©M¥ÎÅé¤Oªº°Ñ¥b¡A¨Ã¥B¨C¶g³£¦³¤T¦¸¹B°Ê |
+40 |
| ¤£½×¤u§@©Î¨p¤H¥Í¬¡¡A§A³£q¥X²M´·¥i¦æªº¥Ø¼Ð¡C |
+50 |
| §A¯àı¹îÀ£¤O¨Ó·½¡A±¹ïÀ£¤O®É¿ôı¨ì¨Å骺ºØºØ¤ÏÀ³¡C |
+60 |
| §AªººÎ¯v¨¬¥H¥O§A¤é¶¡ºë¯««³«³¡A·í§A¯h®ɡA¥i¥H¤pºÎ¤ù¨è¡C |
+70 |
| §A¹ï¤é±`¤u§@À£¤O¯à¹w¥ý°µ¨¬·Ç³Æ¤u¤Ò¡A¤]ÀÀ¦n¤FÀ³Åܱ¹¬I¡A¥H¨¾¬ðµoªº¦M¾÷ |
+80 |
| ¤@¥¹¦]¸gÀ٩ΰ·±d¥X°ÝÃD¦Ó¥¢¥h¤u§@¡A§A¦³Àx»W¡A«OÀI¤Î¿Ñ¾§Þ¥©¡A¥i«O»Ù§A©M§A®a¤H¡C |
+90 |
| §A¦³¦ì¯à¦u¯µ±K©M¤F¸Ñ§AªºªB¤Í¡M¤@¦ìª¾¤v¤Î·R¤H¡A§Aªº®a¤H«Ü¤ä«ù§A¡AªB¤Í¦b§A¶¶¹Ò©Î°f¹Ò®É¡A¬Ò¯à¥O§A¶}Ãh´ç¹L¡C |
+100 |
|
|
ªþ¿ý¤G¡G«¤j¨Æ¥ó½ÄÀ»¶q«×ªí (Impact of Event Scale) |
 |
«ü¤Þ : ·í¤H¹J¤W¤@¨Ç«¤j½ÄÀ»¨Æ¥ó , ¥Í©R©Î¦w¦M¨ü¨ì«Â¯Ù , ´¿®`©È¥h°·±d , ©Î¥¢¥h¿Ë¤H , ¤U¦C¬O³s¦ê±¡ªp³£¦³¥i¯à¦b¨Æ«á¥X²{ ½Ð¥H¤U¦Cªí®æ¬Ý¬Ý¹L¥h¤C¤Ñ , ¦³¨S¦³³o¨Ç±¡ªpµo¥Í¡A¦pªG¤À¼Æ¥[°_¨Ó¶W¹L 40 ¤À¡A©y´M¨D±M®a©ÎÂå¥Í¨ó§U¡G
|
|
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2 |
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0 |
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3 |
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4 |
4 |
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2 |
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4 |
5 |
§Ú¦^·Q°_¨Æ¥ó®É , ·|ºÉ¶qÀ£§í¦Û¤v¤ß±¡¡A§Æ±æ¤£³Q¼vÅT |
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
6 |
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0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
7 |
¦³®É·P¨ì¨Æ¥ó¦n¹³¤£¬O¯u¹êªº , ©Î±q¥¼µo¥Íªº |
0 |
1 |
2 |
3 |
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¤@³õ¬K«B , ³ê¿ô¤F¤p·¬¾ð , ±i²´¤@¬Ý , ¥u¨£¤j¤ùµJ¤g , ¨ºµL¼Æªº¤j·¬ , ºÉ³£Åܦ¨¦ÇÂu , ¤p·¬«D±`¶Ë¤ß , ¦Û¤v¤Þ¥H¬°¶Æªº·¬ªL , ³¼¨è¶¡Åܱo¤@°ï¦ÇÂu , µ¹¦Û¤v«OÅ@©M«ü¾Éªº¤j·¬Ì³£¤wÂk¹Ð¤g ¡K. ¯d¤U¦Û¤v¤@Ó , ¨º¥÷©t³æ , ¨º¥÷Ãø©` , ¹ê¦b¥s¤H¦Ê¯ë´þ¦b¤ßÀY .
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µ£¼zµa¡A¤ý®¶¡A¤ý¯Àµ^¡@¤ß²z«æ±Ï²{³õ¾Þ§@«ü«n¡@ National Child Traumatic Stress Network and Nation Center for PTSD
Friedberg, Fred. Eye Movement Technique for Emotional Healing. New Harbinger Publications, Inc. 2001
Shapiro, Francine. Eye Movement De-sensitization and Reprocessing: Basic Principles, Protocols, and Procedures. New York: Guilford, 2001 |
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